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就业喜讯!昆明推出稳就业、保就业十条措施

   黑帽廉颇   

(付浩)如果我的大学毕业生毕业后在昆明工作,该怎么办 ?不用担心 ,这里有很多工作 。近日,昆明市人民政府办公厅发布了《到2020年促进昆明市大学毕业生就业和创业的十项措施》,明确提出要做好大学的就业和创业工作。2020年该市的大学毕业生,并减少新的冠状肺炎流行对大学毕业生就业的影响。详情如下 :

扩大政府机构事业单位的招募规模。2020年,为大学毕业生招收413名公务员,充实党政机关  。在全省4845名普通教师和医疗卫生机构的统一专项招聘基础上,还将再招聘2000名公共机构人员。

发展基层公共服务职位,以招聘大学毕业生 。招募45名应届大学毕业生参加“西部大学生志愿服务计划”,并为大学毕业生提供80个“三扶一扶”计划的职位 。招聘500名大学毕业生作为流动人口的全职协调员;招收1000名大学毕业生,充实公安警察辅助队伍。鼓励县(市)区积极发展社区公共服务岗位,吸收大学生 ,并吸收1699名大学生到村(社区)社会工作岗位(每个村或社区1个),其工作补助是专职社区工人或一般委员会标准执行 。所需资金应根据目前的资金渠道由同等资金保证 。

扩大国有企业的招聘规模 。各县(市),区和开发(节假日)园区要积极协调云南省中央企业和辖区内省级企业招聘大学生的岗位。昆明的国有企业招聘不少于500名大学毕业生。县(市)区 ,开发(节假日)园区内国有企业招收的大学毕业生比例不得低于70%。国有企业招聘大学毕业生的招聘信息 ,同时上报到同级人力资源和社会保障部门,通过互联网公开发布。

鼓励中小企业吸引大学生。对在毕业年度招收大学毕业生 ,签订劳动合同一年以上 ,并按规定缴纳社会保险费的中小微企业,从就业中给予一次性就业补助。补助资金每人5000元。

增加就业和实习强度。扩大就业实习规模,组织5300人开展就业实习。昆明市(无户籍)年轻人的就业补助标准统一提高到每人每月1500元(包括省级1000元和市级500元),以及保留率。实习期末达到50%以上的,其实际在职人员将按每人每月2100元的标准给予就业培训补助(其中省级补助1500元,市级补助600元)元)。试用期满前与高校毕业生签订劳动合同的,在剩余期间内给予试用单位试用期补贴。

加强高校毕业生的职业培训。到2020年,昆明市将安排资金总额2000万元,对1.05万人进行创业培训和职业技能培训。针对高年级学生(包括技术学院和特殊教师)教育学院的职业教育学生和省内外高等学校毕业生  ,毕业后三年内到昆明就业创业,参加职业技能培训,并取得相应的证书,并给予相应的培训补贴按要求 。对于离校两年内招收大学生的公司进行按劳工作培训  ,将按规定给予职业培训补贴,并从职业技能改善专项资金中拨付所需资金 。

鼓励大学毕业生创办自己的企业并获得灵活的就业机会。申请在昆明市 ,县政府投资建设的青年大学生创业示范园定居的大学生,可获减免不少于两年的租金。经省,市人力资源和社会保障部门认可的高校毕业生创业者或创业团队,在毕业之日起三年内  ,将免征至少六个月的场地租金和其他费用,并帮助创业团队取得成功 。创业园区(基地)登记时,市财政将根据每家企业实际减免税额不超过10000元的情况,向园区(基地)一次性提供最高20万元的园区租金补贴。合理地为没有固定营业地点的供应商建立管理模型,预留自由市场和摊位组等营业网点 ,并支持大学毕业生的灵活就业。鼓励大学毕业生依靠平台来实现新的就业形式,如果他们购买生产和运营所需的工具,则可以提供有担保的贷款和创业支持折扣。

鼓励大学毕业生参军 。对高校毕业生进行准确的宣传动员和重点招募 ,积极引导毕业生参军,使大学毕业生参军人数增加20%。大学毕业生的士兵在退休后一年内参加公共机构的招聘时  ,将获得应届毕业生的待遇。乡镇干部主要是从合格的大学毕业生和退役士兵中招募的 。

优化大学毕业生的就业服务。为大学毕业生组织100项特殊的招聘活动,例如在线招聘 ,离线招聘,校园招聘和旅游招聘,提供了15万多个工作岗位。充分利用“昆明智能就业平台”和“昆明人才考试招聘网”,加强工作征集,发布15万份工作信息  。解除对毕业生在线求职渠道的封锁,逐步实现对求职信息的准确推送和对大学毕业生的“一键求职”。加强职业指导,包括对离开学校而没有工作的毕业生进行实名管理 ,并为年内至少有3次通过实名管理离开学校的每位失业毕业生推荐就业职位 。

确保就业的家庭处于弱势 。对城乡低保,贫困残疾人,零就业,贫困家庭和残疾人毕业生实施“一对一”救助 ,根据需要安排公益岗位 ,实施就业帮扶和基础扶持放置 。

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